Это касается и продолжительности рабочего дня, и оплаты сверхурочной работы
Больше двух третей россиян перешли на дистанционную работу во время пандемии, свидетельствуют результаты опроса «Единой России», который проходил на базе общественных приемных Председателя партии Дмитрия Медведева с 16 по 23 июля. В нем приняли участие 7210 человек из 83 регионов России.
92% опрошенных уверены, что сотрудник на «удаленке» должен иметь те же права, что и работник офиса. 93% респондентов отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя. 90% участников анкетирования считают, что во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени. Еще 91% выступил за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного сотрудника — при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.
87% опрошенных уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из дома, но и из любого удобного для него места, а 78% — что работодатель должен оборудовать ему рабочее место.
Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс.
«Данное исследование и полученные предложения от респондентов будут переданы Председателю партии Дмитрию Медведеву и в рабочую группу по внесению изменений в трудовое законодательство для дальнейшей проработки», — сказала председатель комиссии президиума генсовета «Единой России» по работе с обращениями граждан Жанна Одинцова.
Напомним, в июне «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки в Трудовой кодекс о дистанционной занятости — они должны защищать права сотрудников, работающих дистанционно. В частности, предлагается защитить их право быть офлайн, упрощается электронный документооборот и возможность совмещения работы из офиса и дома. Законопроект приняли в первом чтении.
«Ранее эта сфера была сплошным «белым пятном» в законодательстве. Новый закон призван исправить сложившуюся ситуацию и сделать дистанционную работу безопасной для работника и максимально удобной для всех сторон трудовых отношений.
Так, например, трудовые отношения с работодателем можно заключить «по удаленке» и, даже, подписать трудовой договор. Для этого нужно будет просто отправить все обычно требуемые документы (паспорт, индивидуальный лицевой номер из пенсионного фонда, трудовую книжку, диплом об образовании, документы воинского учета и иные) работодателю в электронном виде. Тот на их основе сможет заключить договор, экземпляр которого обязан отправить новому сотруднику по почте заказным письмом с уведомлением в течение трех календарных дней. При этом формально местом его заключения будет признаваться место расположения работодателя. При этом, режим рабочего времени и времени отдыха устанавливается работником по его усмотрению.
Если же человек впервые устраивается на работу, он сам должен позаботиться в получении страхового свидетельства государственного пенсионного страхования. Трудовая же книжка, по соглашению сторон, ему вообще может не оформляться. В таком случае основным документом, удостоверяющим факт осуществления трудовой деятельности, является экземпляр трудового договора.
Новый закон вносит изменения и в Трудовой кодекс Российской Федерации и в закон «Об электронной подписи», что тоже своевременно, так как работа на «удаленке» в России приобретает все большую популярность. Но есть сферы, где эта форма неприемлема вообще, как таковая. Например, в производстве, строительстве, розничной торговле. Имеются и традиционно «офисные» профессии, в которых нет места дистанционным сотрудникам. Например, банковская сфера – прокомментировал изменения в трудовом законодательстве руководитель Региональной общественной приемной Партии «Единая Россия» в Югре, депутат Тюменской областной Думы Андрей Моргун.
Торжественное вручение удостоверения «Ветеран Великой Отечественной войны» состоялось 3 августа
Эта история началась в ноябре 2019 года. В Региональную общественную приемную «Единой России» в Югре обратилась пенсионерка, жительница Ханты-Мансийска Захарова Нина Александровна. Она рассказала, что ее мать Рыбьякова, в девичестве Спиридонова, Дарья Михайловна 1928 г.р., будучи ребенком, работала в колхозе «Путь Ленина» деревни Полино Ашлык Вагайского района, Тюменской области с начала Великой Отечественной и до самой Победы.
Но получить статус «Труженик тыла» Дарья Михайловна не смогла, в те годы не велись записи в трудовых книжках, а время, когда были живы свидетели, она упустила. Направленные в Государственный архив г. Тобольска запросы, результатов не принесли, информации ни о Дарье Спиридоновой, ни о колхозе «Путь Ленина» в архивах не сохранилось. Оставался один путь – доказать факт трудовой деятельности пенсионерки во время Великой Отечественной войны с 1941 по 1945 годы через суд со свидетельскими показаниями одного единственного свидетеля – младшей сестры Дарьи Михайловны – Октябрины Михайловны Аркановой, которая в свое время получила этот статус.
Вести дело в суде взялся адвокат коллегии адвокатов «Магнат» Владимир Филатов, участвующий в работе Правозащитного центра по оказанию юридической помощи гражданам, созданного на базе Региональной общественной приемной партии.
Точка в судебном разбирательстве пожилой женщины была поставлена почти 4 месяца спустя даты подачи заявления 23 июня, когда районный суд встал на сторону заявительницы и подтвердил факт ее трудовой деятельности с 1942 по 1945 годы. Все это время сотрудники Региональной общественной приемной вместе отслеживали ход событий, связывались с государственными и судебными органами, консультировали родственников заявительницы. Вопрос был на личном контроле секретаря Ханты-Мансийского регионального отделения «Единой России», спикера окружного парламента Бориса Хохрякова.
Решение суда вступило в законную силу 24 июля 2020 года, а уже 3 августа состоялось торжественное вручение Рыбьяковой Дарье Михайловне удостоверения «Ветеран Великой Отечественной войны».
Вручая удостоверение ветерану, заместитель управления соцзащиты города Ханты-Мансийска Светлана Круглова отметила, что с даты выдачи удостоверения, Дарья Михайловна имеет право на все социальные выплаты, которые дает статус «Ветеран Великой Отечественной войны», а также ей
будет вручена памятная юбилейная медаль: «75 лет Победы в Великой Отечественной войне» и выплачена социальная выплата к этой дате в размере 50 тысяч рублей.
Сразу после вручения удостоверения лидер югорских единороссов Борис Хохряков лично поздравил ветерана по телефону.
«Накануне 75-летия Победы к нам в региональную общественную приемную Партии обратилась дочь Рыбьяковой Дарьи Михайловны и попросила помочь восстановить справедливость, присвоить ее матери звание «Ветеран Великой отечественной войны — труженик тыла». Мы поработали с архивными данными, со свидетелями и вместе с адвокатом нашего Правозащитного центра «Единой России», с коллегами из социальной защиты смогли добиться положительного результата и восстановить историческую справедливость. 10 дней назад по решению суда Дарье Михайловне было присвоено звание «ветеран Великой отечественной войны». Я поздравляю Дарью Михайловну с этим знаменательным событием и с 75 -летим Победы. От всей души желаю ей здоровья, долгих лет жизни и благополучия!», — сказал секретарь Ханты-Мансийского регионального отделения партии «Единая Россия».
Ветеран со слезами на глазах выразила благодарность всем, кто помогал ей пройти этот сложный путь и доказать, что она имеет право носить этот почетный статус.
«Я работала смолоду в колхозе, мать воспитывала нас трех дочерей одна, и мы все ей помогали. На покосе, уборке урожая, заготовке кормов, ни от какой работы не отказывались. Наше поколение отдало Отечеству свое детство, потому, что наш труд нужен был фронту и стране, о нашем возрасте не спрашивали, нужны были наши рабочие руки. Мы заменили отцов и дедов, которые ушли на фронт и статус «Ветеран» заслужили сполна. Спасибо партии «Единая Россия», всем, кто мне помогал добиться справедливости, пусть дети и внуки гордятся нами», — сказала Дарья Михайловна Рыбьякова в ответном слове.
